Persoonlijk Leiderschap

Wat is Persoonlijk Leiderschap?

Persoonlijk leiderschap gaat over jezelf kennen en jezelf kunnen sturen. Je krijgt inzicht in  je overtuigingen, patronen en automatische reacties, en leert kiezen vanuit wat voor jou belangrijk is. Niet omdat alles onder controle moet zijn, maar omdat je bewust richting wilt geven aan je werk en leven.
In deze training werk je met reflectie, ervaring en praktische oefeningen. Je onderzoekt wat je energie geeft, wat je belemmert en hoe je trouw blijft aan jezelf binnen organisaties of systemen die soms iets anders van je vragen.

Wat is persoonlijk leiderschap? Het vermogen om bewust keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor de richting die je kiest, ook als dat spannend is.

Wat leer je na de Persoonlijk Leiderschap training?

Persoonlijk leiderschap gaat over richting, veerkracht en eigenaarschap, juist wanneer de druk toeneemt of je omgeving veel van je vraagt. In deze training ontwikkel je vaardigheden die je helpen om bewuste keuzes te maken en met meer rust en focus te werken. Je leert dicht bij jezelf te blijven, ook als het spannend wordt.

Je verdiept je zelfinzicht en onderzoekt hoe jouw gedrag samenhangt met onderliggende patronen. Je oefent met het stellen van grenzen, het maken van keuzes en het omgaan met spanning, zodat je steviger en bewuster kunt handelen, in je werk en daarbuiten.

Staan meerdere collega’s binnen jouw organisatie voor dezelfde uitdaging? Dan is een incompany-traject de perfecte oplossing. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Neem gerust contact met ons op – samen bekijken we welk programma en welke vorm het beste aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt – Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement – De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
• Borging – We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd – Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal – We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.