Na deze training kun je:
zelfstandig een workshop voorbereiden en structureren met een helder doel en passende werkvormen
groepsdynamiek herkennen en beïnvloeden, van weerstand en stiltes tot energie en creativiteit
met vertrouwen en plezier faciliteren, zodat deelnemers zich veilig voelen en actief bijdragen
resultaatgericht werken en zorgen dat de opbrengst van een workshop ook na afloop effect heeft
Een workshop kan in één uur meer opleveren dan drie vergaderingen. Maar dan moet jij de sessie kunnen dragen: helder doel, slimme werkvormen, en grip op de energie in de groep. Workshops faciliteren (z)onder Stress is voor professionals die al met groepen werken en merken dat sessies soms uitwaaieren, stilvallen of eindigen met losse ideeën en geen concrete opvolging. In één dag leer je goed workshops te faciliteren: praktisch, speels waar het helpt, en altijd gericht op resultaat dat de volgende dag nog klopt.
Je leert niet hoe je “leuk” faciliteert. Je leert hoe je een groep door creativiteit en chaos heen begeleidt naar keuzes, acties en eigenaarschap.
Workshops faciliteren betekent doelgericht groepen begeleiden zodat samenwerking, creativiteit en besluitvorming echt tot hun recht komen. Je bent geen voorzitter die de agenda afvinkt en ook geen trainer die vooral kennis overdraagt. Jij ontwerpt het proces, bewaakt het tempo, en maakt ruimte voor ieders bijdrage zonder het doel te verliezen.
In deze facilitatie training werk je met jouw eigen praktijk: je neemt een case mee van een sessie die niet liep zoals je hoopte. Daarmee oefen je met het ontwerpen van een workshopflow, het kiezen van passende werkvormen en het omgaan met groepsdynamiek en weerstand.
Wat doet een workshop facilitator?
Je zorgt dat een groep niet blijft praten, maar samen denkt, kiest en afrondt.
De training Workshops Faciliteren (z)onder Stress laat je in één dag ervaren wat het betekent om een groep doelgericht te begeleiden. Je leert vooral door te doen: oefenen met werkvormen, feedback ontvangen en direct zien wat het effect is op de groep. Alles wat je leert is praktisch en direct toepasbaar in je eigen werkomgeving.
Trainer
Yuen Yen Tsai
Yuen Yen Tsai is een ervaren facilitator, trainer en creatieve coach uit Nederland, met een internationale reputatie in het begeleiden van workshops en verandertrajecten. Ze begon in de wereld van ICT, maar ontdekte al snel haar passie: mensen en teams helpen om met meer creativiteit en plezier samen te werken. Sinds 2005 geeft ze wereldwijd trainingen en faciliteert ze sessies waarin play en verbeeldingskracht een vaste plek krijgen. In haar TED Talk laat ze zien hoe zelfs rechters uit het Midden-Oosten speelse werkvormen omarmden en samen een leerervaring creëerden die ze nooit meer vergaten.
Data & Locatie
Reviews
Ik leerde over de tools en handvatten voor Product Owners, ondersteund door praktijkvoorbeelden. Ondanks mijn ervaring in Scrum-omgevingen was het leerzaam om te horen hoe het in verschillende bedrijven wordt toegepast, omdat dit overal anders is. Koen is kundig en geduldig, met een fijne balans tussen theorie en praktijk.
De introductie tot duurzaamheid was inspirerend en informatief. Hoewel ik me al redelijk verdiept had in het onderwerp, heb ik toch nieuwe inzichten opgedaan. De trainer was kundig, enthousiast en wist de groep goed mee te nemen. Deze sessie heeft me niet alleen aan het denken gezet, maar zet ook aan tot actie.
De training gaf me niet alleen inzicht in Obeya, maar vooral hoe ik het direct kan toepassen bij mijn opdrachtgever. Ik ging naar huis met energie en concrete handvatten om een effectieve Obeya-ruimte in te richten. Daniella is een kundige en rustige trainer die de hele groep betrekt en zorgt voor veel persoonlijke aandacht.
De training was direct intensief en heel leerzaam. Door oefenen, feedback en reflectie werd ik me snel bewust van mijn eigen gedrag in groepsdynamieken. De handvatten die ik kreeg heb ik meteen succesvol toegepast in mijn werk. Yuen Yen is een ervaren en fijne trainer.
Het was een fijne manier om inzicht te krijgen in hoe scrum werkt, en ook om te ervaren hoe je als team je aanpak kunt bijstellen om je doel te behalen.